Sanabilità della mancata sottoscrizione del curriculum vitae di un dipendente della concorrente indicato ai fini della successiva esecuzione della prestazione contrattuale

É illegittimamente disposta l'esclusione dalla gara di una concorrente per una semplice omissione formale suscettibile d'integrazione documentale – quale la mancata sottoscrizione (non dell'offerta bensì) del curriculum di uno dei dipendenti debitamente indicati ai fini della successiva esecuzione della prestazione contrattuale – non potendo quindi incidere detta carenza né sulla certezza dell'offerta (sottoscritta dal legale rappresentante della società) né sull'identità del componente del gruppo di lavoro (essendo il curriculum corredato dal documento d'identità dell'interessato) né sulla garanzia di veridicità di quanto dichiarato (rispondendone, in primo luogo, chi ha sottoscritto l'offerta corredata degli allegati) né sulla serietà dell'impegno (assunto dall'interessato non verso la Stazione Appaltante, bensì verso la propria società, che risponderà direttamente del suo operato), conseguendone la sanabilità dell'irregolarità in questione.