Omessa indicazione del monte ore effettivo

È indeterminata l'offerta che a fronte della previsione contenuta nella lex specialis di indicazione di un monte ore annuo minimo effettivo, ossia al netto del tasso di assenteismo e delle sostituzioni, indichi invece un monte ore contrattuale inclusivo dell'assenteismo previsto nelle tabelle ministeriali, in quanto così formulata la proposta contrattuale, omettendo di l'indicazione delle ore effettive, è manchevole di un elemento essenziale da sanzionare con l'esclusione dell'offerta stessa