I limiti alla clausola sociale operano anche nei confronti delle “imprese sociali”

Il divieto di perseguire attraverso clausole sociali l'integrale riassorbimento del personale opera anche nei confronti di organizzazioni non lucrative di utilità sociale che svolgono, con la qualifica di “imprese sociali” ai sensi del D.lgs. n. 112/2017, attività economica in via stabile e principale (con l'unico limite relativo alla distribuzione degli utili) e hanno il diritto di non subire eccessivi condizionamenti nell'organizzazione dei propri fattori di produzione, mediante l'operatività delle medesime tutele in punto di libera iniziativa economica riconosciute a qualsiasi operatore economico con finalità di lucro.