Clausola sociale di riassorbimento: non comporta l’obbligo per l’aggiudicataria di assumere a tempo indeterminato tutto il personale dell’impresa uscente

La clausola sociale di «riassorbimento» riveste portata cogente solo nel senso che l'offerente non può ridurre ad libitum il numero di unità da impiegare nell'appalto, senza che tale clausola comporti anche l'obbligo per l'impresa aggiudicataria di assumere a tempo indeterminato e in forma automatica e generalizzata tutto il personale già utilizzato dalla precedente impresa affidataria del servizio.