I giorni di ferie, goduti nello stesso mese, possono incidere sui permessi di cui usufruisce il lavoratore per assistere un familiare disabile?

Se il datore licenzia un dipendente, facendo riferimento anche a fatti non contestati nell'immediato, può affermarsi la lesione del diritto di difesa del lavoratore?

Gli insulti rivolti ad un proprio superiore possono portare il lavoratore ad essere licenziato per giusta causa? E se ciò non si verifica durante l'orario lavorativo?

Qual è il reddito di riferimento da considerare per la reversibilità alla figlia inabile coniugata a carico della madre (non sposata) all'atto della morte di quest'ultima? Per il diritto alla pensione di reversibilità:...

Se il dipendente è iscritto agli elenchi invalidi, un licenziamento per superamento del periodo di comporto può essere impugnato se la malattia è legata all'invalidità?

A causa di ripetuti litigi tra alcuni dipendenti, la prestazione resa da questi non risulta più essere soddisfacente. Devo procedere con una contestazione disciplinare oppure può parlarsi di licenziamento per giustificato...

Può un lavoratore essere licenziato per giusta causa se, durante il periodo di malattia, presta aiuto presso una diversa attività commerciale, ma solo occasionalmente?

Posso procedere ad un licenziamento per GMO per inidoneità fisica sopravvenuta, anche se il dipendente si oppone ai risultati della visita aziendale?

In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo per sopravvenuta inidoneità alle mansioni, verificata l'impossibilità di adibire il lavoratore a mansioni equivalenti ed inferiori, si può procedere subito...

Il lavoratore ha contatti e pone in essere atti a vantaggio di un soggetto che opera nel medesimo settore produttivo del proprio datore. Perché si ottenga il risarcimento del danno subito a causa di tali condotte,...