Dimissioni volontarie, capacità lavorativa e dovere di mantenimento dei figli

In tema di mantenimento della prole, lo stato di disoccupazione del genitore non esclude di per sé l’obbligo contributivo, che va commisurato alla capacità lavorativa generica e alle complessive potenzialità reddituali, desumibili anche dal percorso professionale e formativo. Ne consegue che le dimissioni volontarie dal precedente impiego non possono essere poste a fondamento della richiesta di riduzione dell’assegno di mantenimento, risolvendosi in una scelta irrazionale e contraria ai doveri verso il figlio minore.