In caso di morte del datore, il lavoratore domestico può far valere nei confronti degli eredi i crediti sorti in ragione del rapporto di lavoro?

Può ritenersi legittimo il versamento mensile del T.F.R. in busta paga, senza una specifica causale e sulla base di un accordo contenuto nel contratto di lavoro, ritenendosi prevalente l’autonomia negoziale nella determinazione di un regime di anticipazione...

Anche per gli incarichi dirigenziali conferiti ai sensi del comma sesto dell’art. 19, d.lgs. n. 165/2001 deve ritenersi operante il limite di durata minima di tre anni, dato che ciò costituisce un elemento necessario per assicurare al dirigente i tempi minimi...

In caso di riduzione dell’orario di lavoro rispetto a quello ordinario, il datore versa la contribuzione sulla retribuzione effettivamente corrisposta (in ragione della suddetta riduzione) o su quella “piena”?

Se le assenze dal lavoro del dipendente disabile superano il periodo di comporto stabilito dal CCNL, può parlarsi di “accomodamento ragionevole” se il datore procede al licenziamento dopo un allungamento di suddetto periodo o si configura comunque una discriminazione?

Se il lavoratore ha presentato richiesta di ferie prima dell’insorgenza, nello stesso periodo, della malattia, il datore può ritenersi obbligato a valutare la situazione morbosa anche se non è stato domandato il mutamento della causa di assenza?

Nonostante la continuità della erogazione, la percezione da parte del lavoratore di somme superiori a quelle minime previste nel CCNL può fondare la ripetizione ex art. 2033 c.c.?

In sede di procedimento disciplinare, il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire i documenti contenuti nel tablet aziendale utilizzato per svolgere la prestazione lavorativa se il dipendente ne fa richiesta ai fini della propria difesa?

Nonostante la continuità della erogazione, la percezione da parte del lavoratore di somme superiori a quelle minime previste nel CCNL può fondare la ripetizione ex art. 2033 c.c.?

È ammissibile lo scorrimento di una graduatoria relativa ad un concorso destinato ai soli interni ed emanato prima dell'entrata in vigore del d.lgs. n. 150/2009?