Una recente ordinanza della Corte di Cassazione n. 7711/2026, chiamata a pronunciarsi sull’annosa questione delle mansioni ulteriori e inferiori assegnate al personale infermieristico, recepisce ed estende all’impiego privato i principi già consolidati in tema...

A seguito della sentenza della Corte costituzionale, 30 ottobre 2025, n. 156 si pone per l’interprete la necessità di individuare la nozione di sindacato comparativamente più rappresentativo sul piano nazionale (SC+RN), atteso il rilievo da essa assunto in conseguenza...

Il focus riguarda l’analisi degli interventi in materia di lavoro introdotti dal d.l. 29 aprile 2026, n. 62 (c.d. Decreto Primo Maggio).

Il contributo esamina la disciplina del recupero degli indebiti previdenziali e delle omissioni contributive, alla luce della sentenza della Corte costituzionale n. 216/2025, che conferma la legittimità dell’art. 69 l. n. 153/1969, ribadendone la natura speciale...

L’uso di sistemi GPS sui veicoli aziendali, ai sensi dell’art. 37, c. 1, lett. a), d.lgs. 196/2003 (nel testo vigente prima delle modifiche del d.lgs. 101/2018), imponeva la notificazione al Garante, poiché il datore può risalire al lavoratore assegnatario del...

Il focus attraverso un'analisi storico-evolutiva dell'art. 19 dello Statuto dei Lavoratori, scandita da un referendum e da plurimi interventi della Corte Costituzionale (sentenze n. 231/2013 e n. 156/2025) ricostruisce il sistema delle relazioni industriali italiane,...

Le Linee-guida per l’implementazione dell’IA nel mondo del lavoro costituiscono un primo tassello strategico per l’attuazione dell’Osservatorio sull’Intelligenza Artificiale, istituito dall’art. 12 della le n. 132/2025 con l’obiettivo di offrire analisi e prospettive...

La sentenza del Tribunale di Treviso del 4 marzo 2026, n. 173, offre spunti di particolare rilievo nella tutela risarcitoria contro le molestie discriminatorie sul lavoro.

La condotta violenta di una operatrice sociosanitaria nei confronti di una paziente -condotta che abbia portato al suo licenziamento disciplinare- può essere giustificata, sul piano della proporzionalità della sanzione, dal contesto stressogeno a cui sia stata...

Il contributo illustra la disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali ex l. n. 146/1990 e l. n. 83/2000, soffermandosi su preavviso, prestazioni indispensabili, poteri e sanzioni (disciplinari, amministrative e pecuniarie), ruolo e competenze della...