La pronuncia del Tribunale di Milano si occupa della recente disciplina delle dimissioni per fatti concludenti introdotta dall’art. 26, comma 7-bis, d.lgs. 151/2015, soffermandosi sull’interpretazione del requisito dell’assenza ingiustificata prolungata del...

Con sentenza del 19 novembre 2025 il Tribunale di Roma ha respinto il ricorso di una lavoratrice avverso un licenziamento per giustificato motivo oggettivo. In particolare, è stata accertata la sussistenza della ragione organizzativa alla base del licenziamento,...

Con la pronuncia in esame la Suprema Corte affronta il problema della valutazione di proporzionalità della sanzione rispetto al fatto contestato, in uno al principio di stessa sindacabilità della vicenda in sede di legittimità, ribadendo l’orientamento per cui...

La sentenza Trib. Milano 16.7.2025 offre un’importante occasione per approfondire il regime di utilizzabilità delle comunicazioni digitali e i criteri di valutazione del licenziamento per giusta causa. In particolare, il Tribunale si concentra sulla distinzione...

Con la pronuncia in commento, la giurisprudenza è tornata a pronunciarsi in merito al vizio di incongruità del corrispettivo del patto di non concorrenza, cui consegue la nullità del medesimo. Il commento si propone di esaminare la questione affrontata dalla Corte...

La sentenza del Tribunale di Busto Arsizio del 19 novembre 2025 affronta il tema del licenziamento disciplinare in relazione a condotte contrarie ai principi di pari opportunità. Il caso riguardava un coordinatore che, in una e-mail interna, aveva contestato l’assegnazione...

Con la sentenza in esame, la Suprema Corte torna a occuparsi dell’annoso tema della legittimità del controllo datoriale sui dispositivi in uso ai dipendenti e della possibilità di utilizzare le informazioni così recuperate a fini disciplinari. Il caso di specie,...

Una volta provata la dinamica dell’infortunio sul lavoro, allegata con la domanda introduttiva del giudizio risarcitorio, sorge l'obbligo del datore di lavoro di provare di aver adempiuto alle prescrizioni di sicurezza in base a tutte le misure e cautele costituenti...

La presente sentenza affronta diverse tematiche rilevanti in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto di un lavoratore disabile. La prima questione è se patologia di cui era affetta la ricorrente fosse sussumibile nella definizione di handicap...

La Corte di Cassazione torna sul tema della decorrenza, o meno, durante il rapporto di lavoro della prescrizione dei crediti retributivi dei prestatori. Con specifico riferimento alla figura del socio lavoratore di cooperativa, ai fini predetti...