Il Capo III della legge 112/2026 introduce nuove norme sui rider. L'art. 12 recepisce l'orientamento della Cassazione sull'etero-organizzazione algoritmica e introduce una presunzione legale di subordinazione. Restano alcune criticità: l'obbligo di conservare...

Il D.Lgs. 96/2026 attua la direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva per garantire la parità salariale di genere tramite ampia diffusione di dati. Ciò crea tensioni con la privacy, specie per rischio di re‑identificazione, rinviando molte garanzie ai...

Il Decreto Primo maggio (d.l. 62/2026 conv. l. 112/2026) rafforza la centralità dei CCNL, esclude il salario minimo legale e definisce il TEC. Rivede l’adeguamento automatico dei minimi, disciplina distacco sperimentale, staff leasing, caporalato digitale e fornisce...

Il contributo analizza le Direttive Covip del 19 giugno 2026, adottate in attuazione della riforma della previdenza complementare introdotta dalla legge n. 199/2025, che, dal 1° luglio 2026, sostituisce il previgente meccanismo di conferimento tacito del solo TFR...

Il focus analizza la nozione di sindacato comparativamente più rappresentativo sul piano nazionale dopo la sentenza Corte cost. n. 156/2025, ricostruendo criteri, indici e ricadute sull’art. 19 Statuto dei lavoratori e sul diritto di costituire RSA.

Alla luce dell’entrata in vigore del d.lgs. 96/2026 e muovendo dall’analisi della Direttiva 2023/970, il contributo pone in evidenza le criticità di fondo emergenti dal testo del provvedimento nazionale, risultando l’applicazione letterale dello stesso, a prima...

L’elaborato analizza la disciplina del licenziamento economico in Germania, ricostruendone i fondamenti costituzionali, i presupposti di legittimità, il regime sanzionatorio e il ruolo del giudice tra tutela reale e tutela indennitaria, con...

Lo schema di decreto attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 ridisegna la tutela della parità retributiva di genere, ponendo la trasparenza salariale al centro di un nuovo sistema di obblighi informativi, reporting e valutazioni congiunte volto a far emergere e...

La sentenza n. 52/2026 della Corte costituzionale esamina la legittimità dei criteri di perequazione automatica delle pensioni introdotti dalle leggi di bilancio 2023-2024, basati sul modello “a blocchi” invece che “per fasce”. Dichiara infondate le censure, ritenendo...

Una recente ordinanza della Corte di Cassazione n. 7711/2026, chiamata a pronunciarsi sull’annosa questione delle mansioni ulteriori e inferiori assegnate al personale infermieristico, recepisce ed estende all’impiego privato i principi già consolidati in tema...