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Lavoro
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Giurisprudenza commentata
07 NOV. 2025
Lavoro
Modello di produzione a catena, valutazione dei rischi e “obbligazione di mezzi” in capo alla società-committente
Teresa Zappia
L’agevolazione colposa, costituente uno dei presupposti richiesti dall’art. 34 D.lgs. n. 159/2011, non è esclusa se tra l’agevolatore e l’agevolato esistono rapporti indiretti, né se i controlli effettuati risultano avere un carattere meramente formale.
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Giurisprudenza commentata
05 NOV. 2025
Lavoro
“Caregiver familiare” e discriminazione indiretta nell’ordinamento multilivello
Irene Zoppoli
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea si pronuncia su una questione pregiudiziale sollevata dalla Cassazione italiana in tema di legittimazione del caregiver a far valere la discriminazione indiretta. La decisione fornisce un’interpretazione estensiva della...
Parole chiave con AI
Giurisprudenza commentata
03 NOV. 2025
Lavoro
L’onere di dimostrazione dell’equivalenza contrattuale nella procedura di aggiudicazione degli appalti pubblici
Beatrice Rossilli
La sentenza affronta il tema della legittimità dell’esclusione di un operatore economico da una procedura di affidamento di servizi pubblici, a seguito della mancata dimostrazione dell’equivalenza tra il contratto collettivo nazionale applicato e quello indicato...
Parole chiave con AI
Giurisprudenza commentata
31 OTT. 2025
Lavoro
La natura degli emolumenti accessori percepiti dal dipendente: i recenti orientamenti della Cassazione
Emanuele Licciardi
Elena Dongellini
Con le sentenze n. 24849 e n. 24854 del 9 settembre 2025, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sul tema degli elementi della retribuzione che debbano essere considerati, rispettivamente, ai fini del calcolo del TFR e della retribuzione globale di fatto...
Parole chiave con AI
Giurisprudenza commentata
30 OTT. 2025
Lavoro
È illegittima la somministrazione di lavoro in assenza di idoneo DVR
Corrado Di Mattina
Il contratto di somministrazione di lavoro è vietato da parte di datori di lavoro che non abbiano effettuato la valutazione dei rischi, in applicazione della normativa di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
Parole chiave con AI
Giurisprudenza commentata
29 OTT. 2025
Lavoro
Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato anche per soddisfare esigenze stabili e non temporanee
Riccardo Maraga
In questa pronuncia il tribunale di Bari affronta l’annosa questione della legittimità della somministrazione di lavoro a tempo indeterminato e afferma che il c.d. “staff leasing” non rientra nel campo di applicazione della Direttiva 2008/104/CE.
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Giurisprudenza commentata
27 OTT. 2025
Lavoro
Licenziamento per inidoneità sopravvenuta, disabilità e accomodamento ragionevole
Maurizio Polato
La sentenza della Corte di cassazione, sez. lavoro, 18 agosto 2025, n. 23481, interviene ancora una volta sul delicato equilibrio tra potere di recesso del datore di lavoro e tutela del lavoratore divenuto disabile a seguito di eventi sopravvenuti. Il provvedimento...
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Giurisprudenza commentata
24 OTT. 2025
Lavoro
Dimissioni telematiche anche durante il periodo di prova
Gabriele Livi
L’ordinanza di Cassazione n. 24991 del 2025 prende in esame la sfera applicativa dell’art. 26 (“Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale”) del d.lgs. n. 151/2015 con riguardo all’ipotesi di recesso, del lavoratore, durante il periodo di prova. La questione,...
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Giurisprudenza commentata
22 OTT. 2025
Lavoro
Il ricorso infondato redatto con intelligenza artificiale e la condanna per lite temeraria ai sensi dell’art. 96, commi 3 e 4, c.p.c.
Manfredi Latini Vaccarella
La parte che, presenta un'opposizione chiaramente priva di fondamento con il supporto di strumenti tecnologici, basata su teorie astratte e sprovvista di connessioni concrete con il caso in questione, può essere soggetta a sanzioni ai sensi dell'art. 96, commi...
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Giurisprudenza commentata
22 OTT. 2025
Lavoro
Moda e trasparenza: l’Antitrust richiama Dior e sanziona Armani per comunicazione ingannevole
Ilenia Alagna
L’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato ha inflitto una multa di 3,5 milioni di euro a Giorgio Armani S.p.A. e G.A. Operations S.p.A., per una “pratica commerciale scorretta” ai sensi degli artt. 20 e 21 del Codice del Consumo. Il provvedimento sanziona...
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