La sentenza affronta, sul piano sostanziale, la legittimità del licenziamento disciplinare intimato sulla base di dati tratti da chat aziendali, qualificati come strumenti di lavoro ex art. 4 l. 300/1970, in presenza di adeguata informativa e di controlli difensivi...

La sentenza della Corte d’Appello di Milano 29 dicembre 2025 affronta il tema della decadenza dalla Naspi anticipata nel caso di svolgimento, nel periodo di riferimento, di attività quale vigile del fuoco volontario. Riformando la pronuncia di primo grado, la Corte...

Con l’Ordinanza n. 32689 del 15 dicembre 2025, la Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ha cassato con rinvio la sentenza della Corte d’Appello di Brescia, riaffermando i principi consolidati di derivazione europea in materia di indennità sostitutiva per ferie non...

Con la sentenza 12 dicembre 2025, n. 12845 il Tribunale di Roma ha affermato che il verbale di conciliazione giudiziale, ancorché redatto con l’intervento del giudice a definizione di una controversia pendente, rappresenta a tutti gli effetti un atto negoziale...

Il livello minimo contributivo nella determinazione dei contributi previdenziali: la base retributiva di riferimento non può essere inferiore alla retribuzione prevista dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative su base...

La controversia ha ad oggetto il diritto al rimborso della formazione erogata fino al momento del recesso dal contratto di apprendistato professionalizzante in virtù di apposita clausola contrattuale.

La pronuncia affronta il tema della validità delle clausole che, nei contratti di apprendistato, subordinano il recesso anticipato del lavoratore al pagamento di una somma correlata ai costi di formazione sostenuti dal datore di lavoro, riconoscendone la legittimità...

Il decreto in commento (Trib. Roma, Sez. Lav. III, decreto, 6 gennaio 2026) esamina un caso peculiare di condotta antisindacale, posta in essere da una pubblica amministrazione, nell’ambito di un procedimento di decadenza attivato nei confronti di un dipendente...

Con la sentenza n. 586 del 5 gennaio 2026, il Tribunale di Siena ha dichiarato la nullità del licenziamento per giusta causa intimato a un addetto alla cassa di un supermercato, reo di non aver superato il c.d. “test del carrello”, attuato dal datore di lavoro...

La durata del rapporto, ove condizioni il corrispettivo fissato nel patto di non concorrenza, può rilevare solo ai fini del giudizio di congruità del corrispettivo stesso.